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新潟県教員採用選考検査の第2次検査（個人面接Ⅰ・Ⅱの25分×2回）で実際に聞かれた質問を、 受験者6名・約100問の実録から紹介。いじめ・ICT・働き方の頻出度、配点120点の内訳、判定基準（S判定）まで、 令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。

新潟県教員採用選考検査で全員が提出する「自己申告用紙」（一次免除者には提出方法を別途通知）。実施要項に 「提出書類の記載内容等も含めて一件ごとに審査を行う」と明記された、一次・二次の両方の判定に関わる書類です。 志願書を書く5原則と、実際に面接でどこを深掘りされたかを受験者報告から逆算して解説します。

新潟県教員採用選考検査の特別選考（大学3年時・社会人実務経験者・免許状取得猶予・ 障害者）と、第1次検査の免除・一部免除・最大30点の加点を、令和9年度採用の実施要項の条文どおりに整理。 大学3年時特別選考の名簿登載実績（令和6・7年度実施）も掲載しています。

新潟県教員採用選考検査の倍率を、教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は 出願783人・志願倍率約1.3倍。中学校10教科・高校21教科の教科別志願倍率、令和3年度〜7年度実施の受検者数・ 採用者数・倍率の推移、大学3年時特別選考の登載実績まで、原典と照合した数字だけを載せています。