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高知県教員採用候補者選考審査「第2次審査」の面接審査（模擬授業＋口頭試問＋個別面接）で 実際に聞かれた質問を、受験者4名の実録から紹介。模擬授業の課題、申告書からの深掘り、不祥事・保護者対応、 配点500点の内訳まで、令和9年度採用の募集要項と照合した情報です。

高知県教員採用候補者選考審査の第2次審査で提出する「申告書」「自己評価書」は、 模擬授業のあとの個別面接で面接官が深掘りする元ネタ。受験者4名の面接報告から「申告書のどこを聞かれたか」を 整理し、志願書を書く5つの原則と、高知県の求める教員像への着地のさせ方をまとめました。

高知県教員採用候補者選考審査の特別選考（大学3回生の2タイプ・大学等推薦・現職元職・障害者・ 社会人特例出願）と、第1次審査の全部免除／一部免除、13項目・上限60点の加点制度を募集要項から整理。 大学3回生の受審者数など、教育委員会の公表データもあわせて掲載しています。

高知県教員採用候補者選考審査の倍率を、教育委員会の公表資料から集計。 令和9年度採用は応募1,128人・倍率4.8倍、第1次審査合格688人。校種別・教科別の倍率、二次の倍率、 文科省調査による4年分の推移まで、原典と照合した数字だけを載せています。

香川県教員採用選考試験の面接で実際に聞かれた質問を、受験者6名・4年分の実録から紹介。 第1次の集団面接（自由討議、小・中・養護・栄養は個人への質問も・30分）、第2次の模擬授業と授業に関する質問（計15分程度）と個人面接（第1面接・第2面接）まで、 令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。

香川県教員採用選考試験の面接カード（用紙1）について、実施要項の様式と受験者5名の 面接報告から「どこを聞かれたか」を逆算して解説。第1次合格発表から締切まで8日という日程の現実、 8つの記入欄の意図、特別選考Ⅰの「自己アピール文」（用紙2）までまとめました。

香川県教員採用選考試験の特別選考Ⅰ〜Ⅴ・大学3年生先行受験・加点制度を、令和9年度採用の 実施要項と大綱で整理。講師の勤務実績が24か月→13か月に緩和、教職大学院枠の拡充、一般選考の年齢引き上げなど 令和9年度の変更点と、大学3年生先行受験の通過率（実人数275人→97人）まで数字で解説します。

香川県教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から5年分（令和5〜9年度採用）集計。 令和9年度は出願（実人数）1,034人・第1次合格（実人数）639人に加え、第2次選考試験結果（2026年9月11日公表）まで反映。倍率3.1倍は第1次受験の種別毎人数1,038人÷第2次合格の種別毎人数336人（第2次合格の実人数は327人で、採用予定327名程度とは別の数字）。香川県の「倍率＝受験者数÷合格者数」の定義、 校種別・教科別の数字、大学3年生先行受験の通過率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

徳島県教員採用候補者選考審査の第2次審査（模擬授業＋個人面接・450点）で実際に聞かれた 質問を、令和7年度採用の特別支援学校受験者1名の実録から紹介（付録に小論文受験者1名の報告）。構想25分＋授業7分の模擬授業、授業前1分の説明、審査結果の開示制度、 第1次500点の配点まで、令和9年度採用の選考審査要項と照合した情報です。

徳島県教員採用候補者選考審査の特別選考7区分・大学3年生等を対象とした選考・ 採用候補者名簿（B）選考を、令和9年度採用の要項の【選考審査内容】表から一覧化。 筆記も論文も全部免除で二次だけ受けられるのはどのルートか、加点11項目の点数と上限まで整理しました。