志願書・面接カード・自己PR– category –

沖縄県教員採用試験の受験調書（様式7）・面接調書（様式8）の書き方。1次合格後に 郵送提出する受験調書の記載項目（職歴・志望動機・学生生活や社会生活で最も印象に残った事柄・努力してきたこと・ 地域社会活動・600字の自己PR文）を公式様式で確認し、面接でどこが深掘りされたかを実録から逆算して解説します。

宮崎県教員採用試験の面接シート（面接カード）は、第一次選考試験の合格者が電子申請で 作成する書類。志望動機等をここに書き、個人面接でそのまま深掘りされます。実際に何を聞かれたかを受験者4名の 実録から逆算し、特別選考の自己推薦書（様式3・様式9）とあわせて書き方をまとめました。

佐賀県教員採用試験で令和9年度採用から新設されたエントリーシート。提出のしくみ、 面接でどこを深掘りされるか、志願書を書くときの5つの注意点、佐賀県教育大綱への着地のさせ方までを、 実施要項・受験者の実録・過去の受験記録からまとめました。

堺市教員採用選考試験の「面接シート」は、1次面接試験の当日に4部持参する提出書類（特別選考・ 教諭経験者・1次免除者は6月12日消印有効で郵送）。1枚目の記載項目、2枚目の設問「堺の教員として、あなたの“よさ”を どのように活かしたいと思いますか」、自筆・修正液不可・訂正は2本線などの記入ルール、志願書を書く5つの原則までまとめました。

山梨県には出願時の「志願書」と、第一次検査通過後に送られてくる「自己紹介書」の2つの書類が あります。自己紹介書は第二次検査の第一回目（8月1日）に持参し、160点の個人面接で使われます。届いてから書く時間は 短いと考えられます。様式が手元にない今から準備できることを、検査案内と過去問の記録から逆算して解説します。

大分県教員採用選考試験の「自己紹介書」は、第2次試験の面接Ⅱ（200点・単独で足切りあり） で質問の中心になる提出書類。7月14日〜21日という短い提出期間、受験者4名の報告から逆算した記載項目、 志願書を書く5つの原則、書いたあとの深掘りツリーの作り方までまとめました。

熊本県教員採用選考考査の第二次考査は、第一次考査の結果通知時に案内される 「調査票」をもとに進みます。実際に何を聞かれたかを受験者報告から逆算し、書き方の5原則、 深掘りへの備え方、名簿登載期間の延長希望欄の注意点までまとめました。

熊本市立学校教員採用選考試験の第二次選考試験は、一次合格後に提出する「面接カード」を もとに進みます。提出は7月14日締切のフォーム提出で、未提出は辞退扱い。実際に何を聞かれたかを 受験者報告と過去問集から逆算し、書き方の5原則、深掘りへの備え方までまとめました。

高知県教員採用候補者選考審査の第2次審査で提出する「申告書」「自己評価書」は、 模擬授業のあとの個別面接で面接官が深掘りする元ネタ。受験者4名の面接報告から「申告書のどこを聞かれたか」を 整理し、志願書を書く5つの原則と、高知県の求める教員像への着地のさせ方をまとめました。

香川県教員採用選考試験の面接カード（用紙1）について、実施要項の様式と受験者5名の 面接報告から「どこを聞かれたか」を逆算して解説。第1次合格発表から締切まで8日という日程の現実、 8つの記入欄の意図、特別選考Ⅰの「自己アピール文」（用紙2）までまとめました。