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静岡県教員採用試験の第2次試験（個人面接100点のみ＋Web適性検査）で実際に聞かれた 質問を、受験者5名・2年分の実録から紹介。「なぜ静岡県か」「静岡愛を語ってください」から服務・SNS、 具体的対応を求める質問まで、令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。

静岡県教員採用試験の特別選考（教職経験者ア1〜エ・カムバック選考・障害者・多文化共生・ 社会人経験者・民間企業等経験者）と、第1次選考試験の免除・加点制度を実施要項から整理。補欠者は2年間 一次免除など、静岡県ならではの規定を条文ベースでまとめました。

静岡県教員採用試験の「面接用シート」は、二次の個人面接100点で面接官が深掘りする 元ネタ。受験者5名の面接報告から「シートのどこを聞かれたか」を欄ごとに整理し、志願理由・自己アピール、 部活動・ボランティア実績、資格欄の書き方、しずおか未来創造枠の自己推薦用紙までまとめました。

静岡県教員採用試験の課題作文（小論文）は、小・中・養護・栄養では第1次選考試験で特別選考の受験者にのみ実施（高等学校は第2次選考で小論文。高等学校の特別選考では第1次選考でも課題作文）。 過去5年の出題テーマを区分別に整理し、令和8年度採用から一部区分が「設問ごとに301〜500字」へ変わった 変化、書き方の型と時間配分まで、実施要項と照合してまとめています。

静岡県教員採用試験の倍率を、教育委員会の公表資料6年分（令和4年度〜9年度採用）から集計。 令和9年度は最終合格513人で受験倍率3.3倍。小学校の一次倍率1.05倍という実態、教科別の倍率、 二次倍率まで、原典と照合した数字だけを載せています。静岡市・浜松市は別実施のため含みません。