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個人面接の過去問
【教員採用試験】川崎市の二次試験|場面指導5分・個人面接25分の内容と出題傾向(実録募集中)
川崎市立学校教員採用候補者選考試験の第2次試験(場面指導・個人面接・実技)と、 第1次試験の集団討論について、令和9年度採用の受験案内・「試験の内容と評価」と照合してまとめました。 受験者2名の実録、公刊過去問4年分の集計、5年間の倍率つき。二次結果は令和8年9月17日発表です。 -
特別選考・一次免除
【教員採用試験】川崎市の特別選考1〜7と加点制度|講師・社会人・市外現職・ジョブ・リターン
川崎市立学校教員採用候補者選考試験の特別選考1〜7、大学推薦、大学3年次在籍者推薦、 第1次試験の加点(複数免許・英語資格)を、令和9年度採用の受験案内から整理。選考区分別の合格実績つき。 特別選考5・6は第1次試験がありません。 -
志願書・面接カード・自己PR
【教員採用試験】川崎市の面接カード|一次試験当日提出という落とし穴と、25分で掘られる欄の作り方
川崎市立学校教員採用候補者選考試験の面接カードは、特別選考5・6の郵送提出を除き、出願時ではなく第1次試験当日に 会場で提出します(後日提出不可)。提出ルール、二次の個人面接25分でどう使われるか、 志願書を書くときの5原則を、受験案内と受験者報告からまとめました。 -
小論文・論述
【教員採用試験】川崎市の小論文A・B|各600字を60分で書く型と過去の出題テーマ
川崎市立学校教員採用候補者選考試験の小論文A(第1次・300点)と小論文B(第2次扱い・300点)を、 評価の観点・出題の型・過去4年のテーマから解説。600字を60分で書く手順、構想メモの取り方、 かわさき教育プランへの着地まで。受験者報告つき。 -
倍率・採用状況
【教員採用試験】川崎市の倍率|令和9年度採用の応募状況と5年間の推移(校種別・教科別)
川崎市立学校教員採用候補者選考試験の倍率を、川崎市が公表する実施結果5年分と 令和9年度採用の応募状況(速報値)から整理。校種別・教科別の実質倍率、選考区分別の合格実績、 大学3年次在籍者推薦まで。二次結果は令和8年9月17日に発表され、最終合格369人・実質倍率2.1倍です。
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