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大分県教員採用選考試験の第2次試験（模擬授業＋面接Ⅰ・面接Ⅱ）で実際に聞かれた質問を、 受験者6名・17件の実録から紹介。550点の配点、面接Ⅱ単独でも足切りがある仕組み、事前提示の模擬授業テーマ、 自己紹介書の提出期限まで、令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。

大分県教員採用選考試験の「自己紹介書」は、第2次試験の面接Ⅱ（200点・単独で足切りあり） で質問の中心になる提出書類。7月14日〜21日という短い提出期間、受験者4名の報告から逆算した記載項目、 志願書を書く5つの原則、書いたあとの深掘りツリーの作り方までまとめました。

大分県教員採用選考試験の特別選考Ⅰ〜Ⅶと第1次試験免除の5要件を、令和9年度採用の 実施要項から整理。他県教諭は採用予定55人・面接Ⅱのみ、社会人は小論文のみ、教職大学院・大学等推薦・ 講師経験者の新しい免除要件まで。ルート別の出願者数と最終合格者数も公表資料から掲載しています。

大分県教員採用選考試験の小論文は、第1次試験で特別選考Ⅱ（社会人特別選考）の 受験者のみに実施される150点満点の試験。1000字以内・3段落構成（令和9年度の段落指定は未確認）という形式、4つの評価観点とE・D評価の 足切り基準、過去の出題テーマ（令和4〜9年度採用）を公表資料から整理しました。

大分県教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は 延べ出願1,228人・最終合格460人・補欠合格110人・実質倍率2.5倍。県が公表する「実質倍率」の定義、教科別倍率、 150点満点中の合格最低点、大学3年生の一次合格率まで、原典と照合した数字だけを載せています。