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大分県教員採用選考試験の「自己紹介書」は、第2次試験の面接Ⅱ（200点・単独で足切りあり） で質問の中心になる提出書類。7月14日〜21日という短い提出期間、受験者4名の報告から逆算した記載項目、 志願書を書く5つの原則、書いたあとの深掘りツリーの作り方までまとめました。

大分県教員採用選考試験の特別選考Ⅰ〜Ⅶと第1次試験免除の5要件を、令和9年度採用の 実施要項から整理。他県教諭は採用予定55人・面接Ⅱのみ、社会人は小論文のみ、教職大学院・大学等推薦・ 講師経験者の新しい免除要件まで。ルート別の出願者数と最終合格者数も公表資料から掲載しています。

大分県教員採用選考試験の小論文は、第1次試験で特別選考Ⅱ（社会人特別選考）の 受験者のみに実施される150点満点の試験。1000字以内・3段落構成（令和9年度の段落指定は未確認）という形式、4つの評価観点とE・D評価の 足切り基準、過去の出題テーマ（令和4〜9年度採用）を公表資料から整理しました。

大分県教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は 延べ出願1,228人・最終合格460人・補欠合格110人・実質倍率2.5倍。県が公表する「実質倍率」の定義、教科別倍率、 150点満点中の合格最低点、大学3年生の一次合格率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

熊本県教員採用選考考査 第二次考査の個人面接（2回実施）で実際に聞かれた質問を、 受験者8名の実録から紹介。模擬授業・ロールプレイ・論述・配点・基準点まで、令和9年度採用の実施要項と 照合した情報だけをまとめています。

熊本県教員採用選考考査に一般的な小論文（教育論文）はありません。二次で課されるのは 専門教科等の「筆記又は論述」です（配点は校種・教科により異なります）。受験者報告から分かった実際の出題、校種別の型、時間配分と 書き方を、令和9年度採用の実施要項と照合してまとめました。

熊本県教員採用選考考査の第二次考査は、第一次考査の結果通知時に案内される 「調査票」をもとに進みます。実際に何を聞かれたかを受験者報告から逆算し、書き方の5原則、 深掘りへの備え方、名簿登載期間の延長希望欄の注意点までまとめました。

熊本県教員採用選考考査の選考区分13種を、令和9年度採用の実施要項から早見表に整理。 大学3年生等早期特別選考、大学等推薦、臨時的任用教員の一次一部免除、教職大学院修了者の一次全免除、 キャリアチェンジ特別選考（社会人）、加点制度、併志願制度まで、要項の条文と照合してまとめました。

熊本県教員採用選考考査の倍率を、熊本県教育委員会の志願状況と文部科学省の 実施状況調査から集計。令和9年度採用は志願772人・採用予定362人・志願倍率2.1倍。校種別・教科別の倍率、 大学3年生等早期特別選考の志願状況、5年間の推移まで、原典と照合した数字だけを載せています。

熊本市立学校教員採用選考試験の第二次選考試験（模擬授業等60点・個人面接2回150点・論文40点）の 内容と日程を、令和9年度採用の実施要項と照合して解説。受験者3名の実録と、公刊過去問5年分の 出題傾向データから、熊本市で実際に問われていることをまとめました。