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名古屋市教員採用選考試験の二次「口述（個人面接1・個人面接2）」で実際に聞かれた質問を、 受験者4名の実録から紹介。確認した令和8年度採用の報告では集団形式の記載がなく、個人面接2の中の「模擬指導」が中心に。 要項・教育委員会の公表資料と照合した情報です。

名古屋市教員採用選考試験の「試験の特例」A-1〜Gを、要項の条文と 教育委員会公表の希望者数で全部整理。何が免除され、何に加点されるのか、 大学3年生等の前倒し選考・障害者特別選考まで、一次資料だけでまとめました。

名古屋市教員採用選考試験で1次試験日に提出する「自己アピールシート」。 いつ・何に使われ、面接でどこを聞かれるのかを受験者4名の実録から逆算し、 書く前の5原則と提出のルールを要項の記載にもとづいてまとめました。

名古屋市教員採用選考試験の小論文は、5年連続で「抽象語ひとこと」からテーマを 自分で設定する形式。過去5年の出題テーマ、50分・A4判20行という解答用紙の特徴、 構想メモから書き上げるまでの型を、要項と受験者報告をもとにまとめました。

名古屋市教員採用選考試験の倍率を、令和9年度採用の志願状況（3.4倍）から 5年間の校種別推移、令和8年度採用の教科別合格者数まで公表資料だけでまとめました。 「志願者÷採用予定」と「受験者÷採用者」の2つの定義を分けて解説しています。