金井志津乃– Author –
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倍率・採用状況
【教員採用試験】石川県の倍率|令和9年度採用の志願状況と6年間の推移(校種別・教科別)
石川県教員採用試験の倍率を、教育委員会の公表資料から6年分(令和4年度〜9年度採用)集計。 令和9年度採用は受験783人・採用候補者341人で最終倍率2.3倍(前年2.7倍)。中高は3.1倍→2.2倍に低下。 校種別・教科別の受験者数と採用候補者数、大学3年生選考の到達率まで、原典と照合した数字だけを載せています。 -
個人面接の過去問
【教員採用試験】富山県の個人面接|受験者3名の実録と5年間の出題傾向(二次は個人面接20分・模擬授業なし)
富山県教員採用選考検査の個人面接(第2次・20分・面接委員3人)で実際に聞かれた質問を、 受験者3名の実録から紹介。自己アピール1分・教科の指導方法・集団面接(討論)・教養(Ⅱ)の論述まで、 実施要項と「検査内容及び評価の観点」に照合した情報です。 -
志願書・面接カード・自己PR
【教員採用試験】富山県の自己アピール・教員志望の動機(495字)の書き方|面接で深掘りされる欄を実録から逆算
富山県教員採用選考検査の電子申請で入力する「教員志望の動機」「自己アピール」(各495字以内) 「特技・趣味」(192字以内)「部・クラブ、スポーツ・文化、ボランティア等活動歴」(432字以内)の書き方を、 第2次の個人面接で実際に深掘りされた質問から逆算して解説します。 -
特別選考・一次免除
【教員採用試験】富山県の特別選考8区分と第1次検査免除ルート|大学3年次出願・大学推薦・教職経験・社会人経験・加点制度
富山県教員採用選考検査の特別選考8区分(社会人経験・とやまエキスパート教員選考・教職経験・ 特定資格・国際貢献・スポーツ実績・障害者・大学推薦)と、第1次検査免除・大学3年次出願・加点制度を、 令和9年度採用の実施要項と実績データから整理しました。 -
小論文・論述
【教員採用試験】富山県の教養(Ⅱ)・小論文|過去5年の出題テーマと800字・50分の書き方(受験者報告つき)
富山県教員採用選考検査の論述試験を、第2次の教養(Ⅱ)(50分・指導場面の記述論述・90点)と 特別選考第1次の小論文(60分・テーマ型・60点)に分けて解説。過去5年の出題テーマ一覧と、 50分800字の時間配分・構想メモの作り方まで。 -
倍率・採用状況
【教員採用試験】富山県の倍率|令和9年度採用の最終結果と10年間の推移(校種別・名簿登載A/B・補欠)
富山県教員採用選考検査の倍率を、県教育委員会の公表資料から整理。 令和9年度採用の名簿登載状況(登載372人・県公表の最終倍率1.6倍)、令和8年度採用の名簿登載状況(校種別・特別選考8区分別)、 10年間の推移、名簿登載A/Bと補欠の仕組みまで、出典つきでまとめました。 -
個人面接の過去問
【教員採用試験】新潟県の個人面接|受験者6名の実録と5年間の出題傾向(二次は25分×2回の個人面接のみ)
新潟県教員採用選考検査の第2次検査(個人面接Ⅰ・Ⅱの25分×2回)で実際に聞かれた質問を、 受験者6名・約100問の実録から紹介。いじめ・ICT・働き方の頻出度、配点120点の内訳、判定基準(S判定)まで、 令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。 -
志願書・面接カード・自己PR
【教員採用試験】新潟県の自己申告用紙の書き方|合否判定に使われる書類を、面接から逆算して書く
新潟県教員採用選考検査で全員が提出する「自己申告用紙」(一次免除者には提出方法を別途通知)。実施要項に 「提出書類の記載内容等も含めて一件ごとに審査を行う」と明記された、一次・二次の両方の判定に関わる書類です。 志願書を書く5原則と、実際に面接でどこを深掘りされたかを受験者報告から逆算して解説します。 -
特別選考・一次免除
【教員採用試験】新潟県の特別選考と一次免除ルート|大学3年時前倒し・現職教員・講師・社会人・加点制度
新潟県教員採用選考検査の特別選考(大学3年時・社会人実務経験者・免許状取得猶予・ 障害者)と、第1次検査の免除・一部免除・最大30点の加点を、令和9年度採用の実施要項の条文どおりに整理。 大学3年時特別選考の名簿登載実績(令和6・7年度実施)も掲載しています。 -
倍率・採用状況
【教員採用試験】新潟県の倍率|令和9年度採用の出願状況と5年間の推移(校種別・教科別)
新潟県教員採用選考検査の倍率を、教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は 出願783人・志願倍率約1.3倍。中学校10教科・高校21教科の教科別志願倍率、令和3年度〜7年度実施の受検者数・ 採用者数・倍率の推移、大学3年時特別選考の登載実績まで、原典と照合した数字だけを載せています。
