個人面接の過去問– category –

京都市立学校教員採用選考試験の個人面接（一次70点・二次35点）で実際に聞かれた質問を、 受験者3名の実録から紹介。令和9年度採用からの集団討議廃止、模擬授業60点、場面指導の形式、 配点・日程・倍率まで、実施要項と教育委員会の公表資料に照合してまとめています。

さいたま市立学校教員採用選考試験の第2次試験（個人面接20分・集団面接30分・ 論文45分800字・適性検査・実技）を、実施要項の配点と5年分945問の出題データからまとめました。 個人面接は「教科等の専門性に係る質問」が主役という、さいたま市ならではの傾向を数字で示しています。

神戸市教員採用選考試験の第2次選考（個人面接・模擬授業・場面指導）で実際に聞かれた 質問を、受験者3名の実録から紹介。個人面接の中に模擬授業と場面指導が入る神戸市独自の流れ、事前提出の 指導略案、第1次選考の集団面接まで、2027年度（令和9年度採用）実施要項と照合した情報です。

愛知県教員採用試験の個人面接（15分×連続2回）で実際に聞かれた質問を、 受験者19名・3年分の実録から紹介。場面指導・2分間スピーチ・服務事例・評価の観点まで、 受験案内と照合した情報です。

大阪府教員採用選考テスト第2次選考の面接テスト（模擬授業＋個人面接）で 実際に聞かれた質問を、受験者12名・3年分の実録から紹介。事前公表される模擬授業テーマ、 「自己採点は何点？」の追質問、配点420点の内訳まで、受験案内と照合した情報です。

大阪市教員採用選考テストの面接テストで実際に聞かれた質問を、受験者5名の実録から紹介。 第1次選考にも個人面接（約10分）があること、第2次の個人面接（約15分）の中で行われる場面指導（報告ではロールプレイ形式）、 校種で異なる第2次の合否判定方法まで、受験案内と照合した情報です。

名古屋市教員採用選考試験の二次「口述（個人面接1・個人面接2）」で実際に聞かれた質問を、 受験者4名の実録から紹介。確認した令和8年度採用の報告では集団形式の記載がなく、個人面接2の中の「模擬指導」が中心に。 要項・教育委員会の公表資料と照合した情報です。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査 第2次検査の面接（面接検査Ⅰ・Ⅱ／個別面接Ⅰ・Ⅱ）で 実際に聞かれた質問を、受験者10名・3年分の実録から紹介。2日間で1回約20分×2回という報告のある形式、教科等指導法検査、 適性検査、ICT・全道勤務・健康の確認まで、実施要領と照合した情報です。

兵庫県教員採用試験の第2次選考試験（模擬授業＋個人面接）で実際に聞かれた質問を、 受験者15名・3年分の実録から紹介。出願内容の深掘り、教育法規、場面指導（保護者対応）、一次の集団面接まで、 令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。神戸市は別実施のため含みません。

神奈川県教員採用試験の個人面接（面接官3人・20〜30分）で実際に聞かれた質問を、 受験者19名・3年分の実録から紹介。同じ日の模擬授業を振り返らせる質問、不祥事・服務、ストレス、 面接カードの深掘りまで、実施要項・評価の観点と照合した情報です。