特別選考・一次免除– category –

京都府教員採用選考試験の特別選考8種・一部試験免除12区分・加点13項目を、 令和9年度採用の実施要項から早見表で整理。大学3年生等チャレンジ選考、教師力養成講座つき大学推薦、 京都府内講師等特例、他府県現職、社会人経験者B区分（免許取得猶予）まで、実績の数字つきで解説します。

京都市立学校教員採用選考試験の特別選考5区分・第1次試験免除4種・一部免除4種・加点7項目を、 令和9年度採用の実施要項から早見表で整理。大学3回生等JUMP UP特別選考2.4倍、現職教諭特別選考2.6倍など、 教育委員会公表の実績つき。社会人経験者チャレンジ制度の要件緩和にも対応しています。

さいたま市立学校教員採用選考試験の特別選考15種類を、実施要項の条文どおりに 「一次まるごと免除」「一次は集団面接だけ」「一次の一部免除」の3グループで整理。 大学3年生Step Up選考、ティーチャー・リターン選考、1次特例（補欠者）、20点の加点制度まで。

神戸市教員採用選考試験の特別選考・特例措置区分を、2027年度採用の実施要項から まるごと整理。大学3年生等早期チャレンジ選考の第Ⅰ・第Ⅱ区分、大学等推薦区分、現職教員区分、 臨時的任用教員区分、新設の他自治体等正規教員経験者区分と任期付・補欠合格者区分、加点10種類（上限40点） と、区分別の正規合格率まで公表資料にもとづいて解説します。

愛知県教員採用試験の特別選考（大学3年生等前倒し・昨年度補欠者・元教諭/講師経験者・ 現職教諭・市町村教育長推薦・大学推薦）と第1次試験の加点制度を、受験案内と教育委員会の実績データで整理。 前倒し合格者の二次合格率約60%など、ルートごとの数字と金井志津乃の考え方をまとめています。

大阪府教員採用選考テストの出願区分（大学等推薦者・常勤講師等経験者・大学3年生等選考通過者・ 現職教諭対象・障がい者対象）と加点制度A〜Lを、受験案内と大阪府教育委員会の公表実績で整理。 大学等推薦1.3倍、大学3年生等選考通過者1.4倍など、ルートごとの数字と金井志津乃の考え方をまとめています。

大阪市教員採用選考テストの選考区分6種・第1次選考の特例7種・加点9種を、受験案内と 教育委員会の実績データで整理。令和8年度採用の最終合格率は大学推薦80.4%・教師養成講座修了74.7%・特例なし46.3%。 ルートごとの要件と数字、金井志津乃の考え方をまとめています。

名古屋市教員採用選考試験の「試験の特例」A-1〜Gを、要項の条文と 教育委員会公表の希望者数で全部整理。何が免除され、何に加点されるのか、 大学3年生等の前倒し選考・障害者特別選考まで、一次資料だけでまとめました。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査の特別選考（期限付教員・臨時教員・大学3年生・ 現職教員・キャリアリターン・教職大学院・セカンドキャリア・社会人など）と第1次検査の加点制度を、 令和9年度採用の実施要領とルート別の出願・登録実績で整理しました。

兵庫県教員採用試験の特別選考（障害のある人・複数中学校免許・採用地域限定・特別免許状授与前提・ 免許取得期間猶予）と、第1次選考試験の全部免除6種・一部免除2種、最大30点の加点制度を令和9年度採用の実施要項で整理。 大学3年生等の前倒し受験、講師・社会人・40代50代の戦い方までまとめています。