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福岡県教員採用試験 第2次試験の個人面接で実際に聞かれた質問を、受験者10名・3年分の 実録から紹介。模擬授業の直後にそのまま始まる面接の流れ、人権・同和教育の質問、自己PR用紙からの深掘り、 英語面接・養護実技まで、実施要項と照合した情報です。

福岡県教員採用試験の特例申請（ⓐ〜ⓙ）と特別選考（Ⅰ〜Ⅷ）、点数加算を実施要項から整理。 講師経験は通算12か月から、大学3年生チャレンジは推薦不要に、英語有資格者は専門教科150点が免除—— 自分がどのルートで受けられるかが分かる早見表つきです。

福岡県教員採用試験 第2次試験の模擬授業を、受験者10件の実録から解説。テーマはすべて 学級活動・ホームルーム活動の一斉指導型で、文末に必ず「ゴール」が書かれています。構想15分・実演7分・ 黒板使用可などの条件と、実施要項の評価の観点（話し方・指導力・説得力・質問等への対応）までまとめています。

福岡県教員採用試験の「自己PR用紙」は、二次の個人面接で面接官が深掘りする元ネタであり、 実施要項に「選考に当たって考慮する」と明記された選考書類。受験者10名の面接報告から「どこを聞かれたか」を 整理し、「活動の記録」欄の書き方と志願書5原則をまとめました。

福岡県教員採用試験の倍率を、教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は 小学校1.5倍・中学校2.4倍・県立高校6.2倍・特別支援1.9倍・養護16.6倍。教科別の競争率、 令和9年度の最終結果（二次受験1,744人→合格1,370人・併願合格を含む）と令和8年度の最終結果（二次受験1,636人→合格1,197人）、 文科省調査による4年間の推移まで原典と照合しています。