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京都府教員採用選考試験の個人面接（第1次・第2次の2回）で実際に聞かれた質問を、 受験者4名の実録から紹介。教育実践力テスト（模擬授業・口頭試問／養護教諭は場面指導・救急救命）、 人権・いじめが多い出題傾向、実技、日程まで、令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。

京都府教員採用選考試験の特別選考8種・一部試験免除12区分・加点13項目を、 令和9年度採用の実施要項から早見表で整理。大学3年生等チャレンジ選考、教師力養成講座つき大学推薦、 京都府内講師等特例、他府県現職、社会人経験者B区分（免許取得猶予）まで、実績の数字つきで解説します。

京都府教員採用選考試験の出願書類「プレゼンテーションシート」（志望理由・自己アピール・自己研鑽）の 書き方を、実施要項の記入要領と、実際に面接でどこを聞かれたかの受験者報告から逆算して解説。 志願書の入力項目、加点・免除の申請、出願期間まで原典と照合してまとめています。

京都府教員採用選考試験の小論文（第1次試験・40分・全校種等及び教科共通）の出題テーマを整理。 「京都府教育委員会が掲げる方針を引用し、その必要性と自分の取組を述べる」という定番の型、 40分の時間配分、翌年度の免除につながる基準点のしくみまで、実施要項と照合してまとめています。

京都府教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から6年分（令和4年度〜9年度採用）集計。 令和9年度は採用予定540名程度に志願1,477人・受験1,357人・名簿登載551人で倍率2.5倍（令和8年度は2.6倍）。 校種別・教科別、大学推薦・北部採用枠の内数、名簿登載者数が翌年の資料で増える理由まで、原典と照合した数字だけを載せています。