地方から探す– category –

名古屋市教員採用選考試験の「試験の特例」A-1〜Gを、要項の条文と 教育委員会公表の希望者数で全部整理。何が免除され、何に加点されるのか、 大学3年生等の前倒し選考・障害者特別選考まで、一次資料だけでまとめました。

名古屋市教員採用選考試験で1次試験日に提出する「自己アピールシート」。 いつ・何に使われ、面接でどこを聞かれるのかを受験者4名の実録から逆算し、 書く前の5原則と提出のルールを要項の記載にもとづいてまとめました。

名古屋市教員採用選考試験の小論文は、5年連続で「抽象語ひとこと」からテーマを 自分で設定する形式。過去5年の出題テーマ、50分・A4判20行という解答用紙の特徴、 構想メモから書き上げるまでの型を、要項と受験者報告をもとにまとめました。

名古屋市教員採用選考試験の倍率を、令和9年度採用の志願状況（3.4倍）から 5年間の校種別推移、令和8年度採用の教科別合格者数まで公表資料だけでまとめました。 「志願者÷採用予定」と「受験者÷採用者」の2つの定義を分けて解説しています。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査 第2次検査の面接（面接検査Ⅰ・Ⅱ／個別面接Ⅰ・Ⅱ）で 実際に聞かれた質問を、受験者10名・3年分の実録から紹介。2日間で1回約20分×2回という報告のある形式、教科等指導法検査、 適性検査、ICT・全道勤務・健康の確認まで、実施要領と照合した情報です。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査の特別選考（期限付教員・臨時教員・大学3年生・ 現職教員・キャリアリターン・教職大学院・セカンドキャリア・社会人など）と第1次検査の加点制度を、 令和9年度採用の実施要領とルート別の出願・登録実績で整理しました。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査で出願時に提出する「エントリーシート」と「願書」は、 第2次検査の面接検査Ⅰ・Ⅱで面接官が深掘りする元ネタ。受験者10名の面接報告から「エントリーシートのどこを 聞かれたか」を整理し、志願書を書く5つの原則と、北海道が求める教員像への着地までまとめました。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査の倍率を、教育委員会の公表資料から6年分集計。 令和9年度採用の受検倍率は北海道1.8倍・札幌市4.7倍（合計2.4倍）。校種別・教科別の登録者数と倍率、 特別選考の内訳まで、原典と照合した数字だけを載せています。

兵庫県教員採用試験の第2次選考試験（模擬授業＋個人面接）で実際に聞かれた質問を、 受験者15名・3年分の実録から紹介。出願内容の深掘り、教育法規、場面指導（保護者対応）、一次の集団面接まで、 令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。神戸市は別実施のため含みません。

兵庫県教員採用試験の特別選考（障害のある人・複数中学校免許・採用地域限定・特別免許状授与前提・ 免許取得期間猶予）と、第1次選考試験の全部免除6種・一部免除2種、最大30点の加点制度を令和9年度採用の実施要項で整理。 大学3年生等の前倒し受験、講師・社会人・40代50代の戦い方までまとめています。