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愛知県教員採用試験の倍率を、教育委員会の公表資料から7年分（令和3年度〜9年度採用）集計。 令和9年度は最終合格1,585人・補欠310人で受験倍率3.1倍。校種別・教科別の合格者数、二次の倍率、 大学3年生前倒し選考や特別選考の実態まで、原典と照合した数字だけを載せています。

大阪府教員採用選考テスト第2次選考の面接テスト（模擬授業＋個人面接）で 実際に聞かれた質問を、受験者12名・3年分の実録から紹介。事前公表される模擬授業テーマ、 「自己採点は何点？」の追質問、配点420点の内訳まで、受験案内と照合した情報です。

大阪府教員採用選考テストの出願区分（大学等推薦者・常勤講師等経験者・大学3年生等選考通過者・ 現職教諭対象・障がい者対象）と加点制度A〜Lを、受験案内と大阪府教育委員会の公表実績で整理。 大学等推薦1.3倍、大学3年生等選考通過者1.4倍など、ルートごとの数字と金井志津乃の考え方をまとめています。

大阪府教員採用選考テストの「面接個票」は、第2次選考の面接テスト当日に原本1部＋写し3部を提出する書類。 受験者12名の面接報告から「面接個票のどこを聞かれたか」を整理し、志願書の書き方5原則と、 大阪府の評価の観点への着地までをまとめました。

大阪府教員採用選考テストの小論文（第2次選考・500字程度）は、小学校・小中いきいき連携・ 幼小共通・小学部の受験者だけが書きます。過去5年の出題テーマ、受験案内の評価の観点、 「500字程度」の型と時間配分まで、原典と照合してまとめています（450〜550字は過年度の設問の但し書き）。

大阪府教員採用選考テストの倍率を、大阪府教育委員会の公表資料から5年分 （令和4年度〜8年度採用）集計。令和9年度は志願5,566人・受験4,820人・合格1,824人で倍率2.6倍（併願合格を含む公表値）。校種別・教科別の倍率、 出願区分ごとの倍率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

大阪市教員採用選考テストの面接テストで実際に聞かれた質問を、受験者5名の実録から紹介。 第1次選考にも個人面接（約10分）があること、第2次の個人面接（約15分）の中で行われる場面指導（報告ではロールプレイ形式）、 校種で異なる第2次の合否判定方法まで、受験案内と照合した情報です。

大阪市教員採用選考テストの選考区分6種・第1次選考の特例7種・加点9種を、受験案内と 教育委員会の実績データで整理。令和8年度採用の最終合格率は大学推薦80.4%・教師養成講座修了74.7%・特例なし46.3%。 ルートごとの要件と数字、金井志津乃の考え方をまとめています。

大阪市教員採用選考テストの倍率を、大阪市教育委員会の公表資料から集計。 令和9年度採用は志願2,342人・受験2,006人・最終合格991人で最終倍率2.0倍（令和8年度採用も2.0倍）。 小学校1.5倍・中学校2.3倍の校種別、中学校の教科別倍率、特例別の合格率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

名古屋市教員採用選考試験の二次「口述（個人面接1・個人面接2）」で実際に聞かれた質問を、 受験者4名の実録から紹介。確認した令和8年度採用の報告では集団形式の記載がなく、個人面接2の中の「模擬指導」が中心に。 要項・教育委員会の公表資料と照合した情報です。