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香川県教員採用選考試験の特別選考Ⅰ〜Ⅴ・大学3年生先行受験・加点制度を、令和9年度採用の 実施要項と大綱で整理。講師の勤務実績が24か月→13か月に緩和、教職大学院枠の拡充、一般選考の年齢引き上げなど 令和9年度の変更点と、大学3年生先行受験の通過率（実人数275人→97人）まで数字で解説します。

香川県教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から5年分（令和5〜9年度採用）集計。 令和9年度は出願（実人数）1,034人・第1次合格（実人数）639人に加え、第2次選考試験結果（2026年9月11日公表）まで反映。倍率3.1倍は第1次受験の種別毎人数1,038人÷第2次合格の種別毎人数336人（第2次合格の実人数は327人で、採用予定327名程度とは別の数字）。香川県の「倍率＝受験者数÷合格者数」の定義、 校種別・教科別の数字、大学3年生先行受験の通過率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

徳島県教員採用候補者選考審査の第2次審査（模擬授業＋個人面接・450点）で実際に聞かれた 質問を、令和7年度採用の特別支援学校受験者1名の実録から紹介（付録に小論文受験者1名の報告）。構想25分＋授業7分の模擬授業、授業前1分の説明、審査結果の開示制度、 第1次500点の配点まで、令和9年度採用の選考審査要項と照合した情報です。

徳島県教員採用候補者選考審査の特別選考7区分・大学3年生等を対象とした選考・ 採用候補者名簿（B）選考を、令和9年度採用の要項の【選考審査内容】表から一覧化。 筆記も論文も全部免除で二次だけ受けられるのはどのルートか、加点11項目の点数と上限まで整理しました。

徳島県教員採用候補者選考審査の志願書は、志願理由・特技・入賞記録・部活動・ 自主的な活動など自己PR系の欄が並びます。実際の面接で「賞罰の有無」「職務経験で困難だったこと」が 冒頭から聞かれた実録をもとに、どの欄がどう質問になるかを逆算して解説します。

徳島県教員採用候補者選考審査の論文審査は第1次審査で80分・800字以内・100点。 「協働力」「信頼される教師」「ICT活用」など過去の出題テーマ、題を書かずに1行目から書く注意書きの報告、 特別選考で免除される仕組みまで、要項と受験者報告をもとにまとめました。

徳島県教員採用候補者選考審査の倍率を、県の公表資料と文部科学省の実施状況調査から集計。 令和9年度採用は志願865人・第2次審査の受審番号506件（重複除去後）。教科別の志願者数、校種別の5年推移、 養護教諭が突出して高い理由まで、原典と照合した数字だけを載せています。

島根県教員採用試験の第2次試験（個人面接30分程度×2回）で実際に聞かれた質問を、 受験者5名の実録から紹介。面接の中で実施される模擬授業・場面指導の形式、令和9年度採用の最終倍率2.5倍、 しまね教育振興ビジョンとの結びつけ方まで、実施要項・教育委員会の公表資料と照合した情報です。

島根県教員採用試験の特別選考・第1次試験免除・加点制度を、令和9年度採用の実施要項と 教育委員会の公表実績から整理。県外現職教員向けの「特別選考試験」、島根創生・島根連携の大学推薦枠、 講師経験者の一部免除、県内高校卒業者への2点加点まで、ルート別の名簿登載実績つきで解説します。

島根県教員採用試験の「論述試験」は第1次試験の科目（350〜400字・40分・30点）。 過去5年の出題テーマと、字数が600字→300字→350〜400字と変わってきた経緯、40分で書き切る型、 しまね教育振興ビジョンとの結びつけ方を、実施要項と受験者報告をもとにまとめました。