倍率・採用状況– category –

京都府教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から6年分（令和4年度〜9年度採用）集計。 令和9年度は採用予定540名程度に志願1,477人・受験1,357人・名簿登載551人で倍率2.5倍（令和8年度は2.6倍）。 校種別・教科別、大学推薦・北部採用枠の内数、名簿登載者数が翌年の資料で増える理由まで、原典と照合した数字だけを載せています。

京都市立学校教員採用選考試験の倍率を、教育委員会の公表資料から5年分整理。 令和9年度採用は志願1,457人・内定441人・倍率3.3倍（志願者÷内定者・当ブログ算出。市公表の1次受験者÷内定者では3.1倍。令和8年9月11日発表）。令和8年度採用は内定424人・倍率3.4倍。 校種別・中学校/高校の教科別、二次倍率、特別選考の実績まで原典に照合してまとめています。

さいたま市立学校教員採用選考試験の倍率を、令和9年度採用の志願状況（4.8倍）から 令和5年度〜8年度採用の校種別・教科別の実施結果まで、市の公表資料だけでまとめました。 「志願者÷採用見込数」と「受験者÷2次合格者」の2つの定義を分けて解説しています。

神戸市教員採用選考試験の倍率を、教育委員会公表の志願状況・結果報告から校種別・ 教科別にまとめました。2027年度採用の正規倍率4.7倍、6年間の実質倍率の推移、第1次選考免除者が 令和5年度採用から4年で4倍に増えた実態まで、一次資料にもとづいて解説します。

愛知県教員採用試験の倍率を、教育委員会の公表資料から7年分（令和3年度〜9年度採用）集計。 令和9年度は最終合格1,585人・補欠310人で受験倍率3.1倍。校種別・教科別の合格者数、二次の倍率、 大学3年生前倒し選考や特別選考の実態まで、原典と照合した数字だけを載せています。

大阪府教員採用選考テストの倍率を、大阪府教育委員会の公表資料から5年分 （令和4年度〜8年度採用）集計。令和9年度は志願5,566人・受験4,820人・合格1,824人で倍率2.6倍（併願合格を含む公表値）。校種別・教科別の倍率、 出願区分ごとの倍率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

大阪市教員採用選考テストの倍率を、大阪市教育委員会の公表資料から集計。 令和9年度採用は志願2,342人・受験2,006人・最終合格991人で最終倍率2.0倍（令和8年度採用も2.0倍）。 小学校1.5倍・中学校2.3倍の校種別、中学校の教科別倍率、特例別の合格率まで、原典と照合した数字だけを載せています。

名古屋市教員採用選考試験の倍率を、令和9年度採用の志願状況（3.4倍）から 5年間の校種別推移、令和8年度採用の教科別合格者数まで公表資料だけでまとめました。 「志願者÷採用予定」と「受験者÷採用者」の2つの定義を分けて解説しています。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査の倍率を、教育委員会の公表資料から6年分集計。 令和9年度採用の受検倍率は北海道1.8倍・札幌市4.7倍（合計2.4倍）。校種別・教科別の登録者数と倍率、 特別選考の内訳まで、原典と照合した数字だけを載せています。

兵庫県教員採用試験の倍率を、教育委員会の公表資料から5年分（令和5年度〜9年度採用）集計。 令和9年度は募集1,000人・応募4,133人で応募者倍率4.1倍、第1次合格1,991人。校種別・教科別の倍率、 二次だけの倍率、合格者の過年度卒者比率まで、原典と照合した数字だけを載せています。神戸市は別実施です。