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岩手県教員採用候補者選考の第2次選考（個人面接・模擬授業・実技試験）を、令和9年度採用の 実施要項から整理。小学校教諭は個人面接のみ、中学校の模擬授業は国語・社会・数学だけという校種ごとの違い、 評価の着眼点8項目、二次結果発表日（令和8年9月28日）、市販過去問集から集計した出題傾向まで。実録報告募集中です。

岩手県教員採用候補者選考の特別選考4区分（社会人・大学推薦・幼稚園教諭経験者・英語有資格者）と、 一般選考A〜Eの第1次選考免除、大学3年生選考の前倒し受験を令和9年度採用の実施要項から整理。加点は要件により10・20・30点。 2,000字の自己アピール作文、ルート別の申込者数と合格者数まで公表資料から掲載しています。

岩手県教員採用候補者選考の倍率を、県教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は 採用予定360人・申込860人・第1次選考合格539人・採用候補者330人（倍率2.4倍）。教科別倍率、4年間の推移、大学3年生選考の結果、 倍率の定義（(受験者＋一次免除者)÷採用候補者）まで、原典と照合した数字だけを載せています。

青森県公立学校教員採用候補者選考試験の第二次試験（集団討論・個人面接・実技）を、 令和9年度採用の実施要項と第二次試験選考基準・評価基準から整理。集団討論150点・個人面接150点の 評価の観点、合計点ではなく「上位・中位・下位の3ランク」で選考される仕組み、集団討論のテーマが 「学校教育指導の方針と重点」11項目から出ている対応関係まで、原典と照合した情報だけを載せています。

青森県教員採用試験の特別選考5区分（スポーツ・障がい者・社会人・幼稚園教諭・大学3年生）と、 第一次試験が免除される7つのルート、専門教科試験への加点（要件に応じて3・5・10・15点）を令和9年度採用の実施要項から整理。 令和9年度新設の大学3年生特別選考は初年度176人が応募。年齢上限や提出書類の締切まで原典と照合しています。

青森県教員採用試験の倍率を、県教育委員会の公表資料から集計。令和9年度採用は応募1,032人・ 一次受験976人（最終競争率の分子は大学3年生特別選考等を除く807人）・採用候補者381人、最終競争率2.1倍。校種別6年推移、中学校/高校の教科別最終競争率4年分、二次だけの倍率、 欠席率まで、定義を明記して原典と照合した数字だけを載せています。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査 第2次検査の面接（面接検査Ⅰ・Ⅱ／個別面接Ⅰ・Ⅱ）で 実際に聞かれた質問を、受験者10名・3年分の実録から紹介。2日間で1回約20分×2回という報告のある形式、教科等指導法検査、 適性検査、ICT・全道勤務・健康の確認まで、実施要領と照合した情報です。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査の特別選考（期限付教員・臨時教員・大学3年生・ 現職教員・キャリアリターン・教職大学院・セカンドキャリア・社会人など）と第1次検査の加点制度を、 令和9年度採用の実施要領とルート別の出願・登録実績で整理しました。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査で出願時に提出する「エントリーシート」と「願書」は、 第2次検査の面接検査Ⅰ・Ⅱで面接官が深掘りする元ネタ。受験者10名の面接報告から「エントリーシートのどこを 聞かれたか」を整理し、志願書を書く5つの原則と、北海道が求める教員像への着地までまとめました。

北海道・札幌市の教員採用候補者選考検査の倍率を、教育委員会の公表資料から6年分集計。 令和9年度採用の受検倍率は北海道1.8倍・札幌市4.7倍（合計2.4倍）。校種別・教科別の登録者数と倍率、 特別選考の内訳まで、原典と照合した数字だけを載せています。