教員採用試験対策– category –

山形県公立学校教員選考試験の倍率を、県教育委員会が公表した志願者数一覧・ 第一次選考試験合格者数一覧・第二次選考試験合格者数一覧（令和4〜9年度採用）から算出。校種別・教科別の 受験倍率、二次倍率1.3倍という一貫した傾向、採用見込数が5年で355名→300名に減った事実まで整理しました。

山形県公立学校教員選考試験は、出願（4月20日〜5月12日）の電子申請でエントリーシートを 登録します。その内容に沿って、4か月後の9月の個人面接（210点＋140点）で質問されたという報告があります。 受験者の実録（面接の報告は1名分・質問20問）から「どこを聞かれたか」を逆算し、志願書の5原則と書き方を整理しました。

秋田県教員採用試験の第二次選考（論文・専門面接・模擬授業）で実際に聞かれた質問を、 受験者5名の実録から紹介。4人1組・10分の模擬授業の進め方、面接で聞かれたという報告が多い「模擬授業の振り返り」、 評価の観点、3日間の日程まで、実施要項と照合した情報だけをまとめています。

秋田県教員採用試験の特別選考（大学3年生チャレンジ選考・大学推薦・教職大学院・言語聴覚士・ 社会人等）と、一般選考の優遇措置（第一次選考免除／講師優遇Ⅰ・Ⅱ／他県教諭等優遇／教職経験者優遇）、 8項目の加点制度を実施要項の条文どおりに整理。志願実績の数字は県教委の公表資料から。

秋田県教員採用試験の論文は第二次選考の初日・50分・600字以内。志願種別ごとに別問題です。 過去4年の出題テーマを校種別に整理し、受験者報告、実施要項の評価の観点（内容・文章構成・文章表現力）、 50分の時間配分と型までまとめました。

秋田県教員採用試験の倍率を、県教委の公表資料と文部科学省の実施状況調査から整理。 10年間の志願者数・志願倍率、令和9年度採用の採用予定232名程度（校種別・教科別）、令和4〜7年度採用の 最終合格者数まで、原典で確認できた数字だけを掲載しています。

宮城県公立学校教員採用候補者選考の第2次選考（個人面接Ⅰ・Ⅱ＋集団討議）の内容を、 令和9年度採用の選考要項と県教委公表の「選考を振り返って」から解説。教委が全題公表している集団討議の課題15題、 A〜Dの4段階評定、総合成績ランクB制度、受験者2名の実録まで。仙台市とは別実施です。

宮城県公立学校教員採用候補者選考の第2次選考で提出する「自己アピール票①・②」の書き方を、 令和9年度採用の選考要項と受験者の実録から解説。個人面接Ⅰ・Ⅱで見る資質能力が違うことを踏まえた書き分け、 志願書5原則、深掘りツリーの作り方まで。

宮城県公立学校教員採用候補者選考の一般選考を含む6つの選考種別と一次免除、加点措置（Ⅰ〜Ⅹの10グループ）を、 令和9年度採用の選考要項から整理。教職経験者・他県現職者・元職者・総合成績ランクBの要件、英語外部試験の 加点スコア表、実技試験免除まで。令和9年度は出願者の10.0%にあたる128名が一次免除でした。

宮城県公立学校教員採用候補者選考の倍率を、県教委の公表資料だけで整理。令和9年度採用は 出願1,275名・出願倍率3.8倍、一次受験1,067名・一次合格627名・第2次選考合格325名。校種別・教科別、二次選考の実質倍率、 地域枠・特別支援学校枠の実績、文科省調査による4年間の推移まで。仙台市とは別実施です。