金井志津乃– Author –

川崎市立学校教員採用候補者選考試験の第2次試験（場面指導・個人面接・実技）と、 第1次試験の集団討論について、令和9年度採用の受験案内・「試験の内容と評価」と照合してまとめました。 受験者2名の実録、公刊過去問4年分の集計、5年間の倍率つき。二次結果は令和8年9月17日発表です。

川崎市立学校教員採用候補者選考試験の特別選考1〜7、大学推薦、大学3年次在籍者推薦、 第1次試験の加点（複数免許・英語資格）を、令和9年度採用の受験案内から整理。選考区分別の合格実績つき。 特別選考5・6は第1次試験がありません。

川崎市立学校教員採用候補者選考試験の面接カードは、特別選考5・6の郵送提出を除き、出願時ではなく第1次試験当日に 会場で提出します（後日提出不可）。提出ルール、二次の個人面接25分でどう使われるか、 志願書を書くときの5原則を、受験案内と受験者報告からまとめました。

川崎市立学校教員採用候補者選考試験の小論文A（第1次・300点）と小論文B（第2次扱い・300点）を、 評価の観点・出題の型・過去4年のテーマから解説。600字を60分で書く手順、構想メモの取り方、 かわさき教育プランへの着地まで。受験者報告つき。

川崎市立学校教員採用候補者選考試験の倍率を、川崎市が公表する実施結果5年分と 令和9年度採用の応募状況（速報値）から整理。校種別・教科別の実質倍率、選考区分別の合格実績、 大学3年次在籍者推薦まで。二次結果は令和8年9月17日に発表され、最終合格369人・実質倍率2.1倍です。

北九州市教員採用試験の第二次試験（模擬授業・集団討議・個人面接・実技）で実際に 聞かれた質問を、受験者4名・3年分の実録から紹介。模擬授業と集団討議が同じグループで連続する北九州市 独自の流れ、学級活動11テーマからの出題、実施要項と照合した日程・形式までまとめています。

北九州市教員採用試験の特別選考Ⅰ〜Ⅴ（教職経験者・教職大学院修了者・大学等推薦・ 社会人・複数免許状所有者）と障害者特別選考、第一次試験の免除、英語資格の優遇措置を令和9年度採用の 実施要項で整理。特別選考はすべて一次免除で、一次合格者は63人という数字の意味まで解説します。

北九州市教員採用試験の倍率を、市教育委員会と文部科学省の公表資料から6年分集計。 令和9年度は志願694人・採用予定170人で志願倍率4.1倍、中学校保健体育は19.6倍。令和8年度採用の最終結果 （志願793人・合格263人・3.0倍）の教科別まで、原典と照合した数字だけを載せています。

京都府教員採用選考試験の個人面接（第1次・第2次の2回）で実際に聞かれた質問を、 受験者4名の実録から紹介。教育実践力テスト（模擬授業・口頭試問／養護教諭は場面指導・救急救命）、 人権・いじめが多い出題傾向、実技、日程まで、令和9年度採用の実施要項と照合した情報です。

京都府教員採用選考試験の特別選考8種・一部試験免除12区分・加点13項目を、 令和9年度採用の実施要項から早見表で整理。大学3年生等チャレンジ選考、教師力養成講座つき大学推薦、 京都府内講師等特例、他府県現職、社会人経験者B区分（免許取得猶予）まで、実績の数字つきで解説します。